Potis.ai Fakta-fakta kunci
Apa itu Potis.ai?
Potis.ai adalah bertenaga AI asisten perekrutan bahwa mengotomatiskan wawancara perilaku dan evaluasi kandidat. Itu menggunakan kecerdasan buatan ke pemrosesan bahasa alami untuk melakukan wawancara langsung, membuat pertanyaan berdasarkan persyaratan pekerjaan.
Platform ini menggunakan pengujian berbasis perilaku dan metodologi STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menilai keterampilan dan pengalaman nyata kandidat di luar resume mereka. Potis.ai bertujuan untuk menyederhanakan proses perekrutan dengan menyediakan penilaian berdasarkan data, mengurangi bias, dan meningkatkan efisiensi.
Potis.ai Fitur utama
- Wawancara Perilaku Otomatis: Potis.ai melakukan Wawancara perilaku bertenaga AI, menilai keterampilan dan pengalaman dunia nyata kandidat di luar resume mereka.
- Evaluasi Kandidat Berbasis Data: Platform ini menyediakan skor dan wawasan terperinci untuk setiap kandidat, sehingga perekrut dapat membuat keputusan yang tepat dan tidak bias.
- Implementasi Metodologi STAR: Platform ini menggunakan metodologi STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) untuk mengevaluasi kemampuan pemecahan masalah dan pengalaman masa lalu kandidat.
- Umpan Balik yang Disesuaikan: Potis.ai menawarkan umpan balik, skor, dan saran yang dipersonalisasi kepada setiap pelamar, meningkatkan pengalaman kandidat.
- Integrasi ATS dan Kemampuan SSO: Platform ini terintegrasi dengan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan mendukung Single Sign-On (SSO) untuk integrasi alur kerja yang lancar.
- Deskripsi Pekerjaan Peningkatan: Platform ini membantu dalam menyempurnakan deskripsi pekerjaan untuk menarik kandidat yang lebih cocok
Potis.ai Paket Harga
| Rencana Nama | Harga | Fitur |
|---|---|---|
| Bebas selamanya | $0 | Fitur terbatas |
| Rencana Pribadi | $90 | 2 posisi terbuka aktifSemua fitur disertakan |
| Rencana Kerjasama Tim | $349 per bulan dengan uji coba gratis | 5 posisi terbuka aktifSemua fitur disertakan |
| Rencana Perusahaan | Kustom | Kustom |
Potis.ai Alternatif
1. TesGorila
Platform pengujian pra-kerja komprehensif yang menawarkan berbagai penilaian untuk mengevaluasi keterampilan, pengetahuan, dan ciri kepribadian kandidat.
2. Sistem HRIS HiBob
Platform SDM lengkap yang mencakup fitur perekrutan bersama dengan fungsi SDM lainnya seperti manajemen kinerja dan alat keterlibatan karyawan.
3. Melengkapi
Platform penilaian bakat yang menggunakan wawancara perilaku bertenaga AI dan penilaian berbasis keterampilan untuk membantu perusahaan membuat keputusan perekrutan berdasarkan data.
| Fitur | Potis.ai | TesGorila | Sistem HRIS HiBob | Melengkapi |
|---|---|---|---|---|
| Fokus utama | Wawancara perilaku otomatis | Tes pra-kerja | Platform SDM lengkap | Penilaian bakat bertenaga AI |
| Wawancara berbasis AI | Ya | Tidak | Tidak | Ya |
| Penilaian keterampilan | Ya | Ya | Terbatas | Ya |
| Fungsionalitas HRIS | Tidak | Tidak | Ya | Tidak |
| Tes yang dapat disesuaikan | Terbatas | Ya | Tidak | Ya |
| Kemampuan integrasi | Integrasi ATS | Beberapa integrasi ATS | Integrasi alat SDM yang luas | Integrasi ATS |
Final Thoughts
Sebagai penutup, Potis.ai adalah pengubah permainan yang nyata dalam industri perekrutan. Cara kerjanya wawancara otomatis, membuat keputusan berdasarkan data, dan menghemat waktu dan uang menjadikannya alat yang luar biasa untuk saat ini's kebutuhan perekrutan. Dengan melihat keterampilan dan pengalaman nyata yang dimiliki kandidat, Potis.ai membantu perusahaan memilih orang yang tepat, yang pada gilirannya, membuat mereka lebih sukses dalam bisnis.
Jika Anda ingin mengubah perekrutan dan mendapatkan talenta terbaik, Potis.ai's telah melindungi Anda. Dengan kerennya AI teknologi dan pengaturan yang mudah digunakan, Potis.ai ditakdirkan untuk menjadi hal pokok bagi perekrut di mana saja.
- Proses Perekrutan yang Hemat Waktu
- Solusi Perekrutan Hemat Biaya
- Akses Bakat Global
- Peningkatan Pengalaman Kandidat
- Pengambilan Keputusan Berbasis Data
- Interaksi Manusia Terbatas
- Potensi Masalah Teknis
