Γεια σου Μίλο

Βασικές πληροφορίες HeyMilo

Τι είναι το HeyMilo;

Γεια σου Μίλο Το Ultherapy είναι μια θεραπεία εγκεκριμένη από τον FDA. Χρησιμοποιεί εστιασμένο υπέρηχο για τη θεραπεία συγκεκριμένων περιοχών όπως το πρόσωπο και ο λαιμός. AI πλατφόρμα προσλήψεων που αυτοματοποιεί την επιλογή και τις συνεντεύξεις υποψηφίων μέσω φωνής, βίντεο, SMS και καναλιών φόρμας. Σχεδιασμένη ειδικά για ομάδες προσλήψεων μεγάλου όγκου, αντικαθιστά τις χειροκίνητες οθόνες τηλεφώνου με μια συνομιλία. AI πράκτορας που διεξάγει δομημένες συνεντεύξεις όλο το εικοσιτετράωρο σε πάνω από 20 γλώσσες.

Η πλατφόρμα βαθμολογεί κάθε υποψήφιο με βάση τα προκαθορισμένα κριτήρια σας και συγχρονίζει τις μεταγραφές, τις ηχογραφήσεις και τις λίστες κατάταξης απευθείας στο ATS σας. Τα γραφεία στελέχωσης, οι BPO και τα εταιρικά τμήματα ανθρώπινου δυναμικού χρησιμοποιούν το HeyMilo για να επεξεργάζονται χιλιάδες υποψηφίους χωρίς να προσθέτουν προσωπικό προσλήψεων. Με το πρόγραμμα Starter να ξεκινά από 1,000 $/μήνα, στοχεύει σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις που επιθυμούν να μειώσουν το κόστος ελέγχου έως και 90%, ενώ παράλληλα απελευθερώνουν πάνω από 80 ώρες προσλήψεων την εβδομάδα.

Για τους ηγέτες στην απόκτηση ταλέντων που αντιμετωπίζουν υπερβολικό αριθμό υποψηφίων, η HeyMilo προσφέρει ταχύτητα και συνέπεια σε μια κλίμακα που οι χειροκίνητες διαδικασίες απλά δεν μπορούν να φτάσουν.

Βασικά χαρακτηριστικά του HeyMiloi

omnichannel AI συνέντευξη

Το HeyMilo δεν σας περιορίζει σε μία μόνο μορφή συνέντευξης. Οι υποψήφιοι μπορούν να ολοκληρώσουν την οθόνη τους μέσω τηλεφωνικής κλήσης, βίντεο μέσω προγράμματος περιήγησης, συνομιλίας μέσω SMS ή δομημένης φόρμας. Ισχύει η ίδια βαθμολογική κλίμακα ανεξάρτητα από το κανάλι, επομένως η αξιολόγησή σας παραμένει συνεπής ακόμη και όταν οι υποψήφιοι επιλέγουν διαφορετικές διαδρομές. Αυτή η ευελιξία βελτιώνει τα ποσοστά ολοκλήρωσης και εξαλείφει τα εμπόδια για τους εργαζόμενους πρώτης γραμμής που ενδέχεται να μην έχουν πρόσβαση σε έναν ήσυχο χώρο για βίντεο.

Προσαρμοστική Τεχνητή Νοημοσύνη για Συνομιλίες

Σε αντίθεση με έναν τρόπο εργαλεία βίντεο που κάνουν σταθερές ερωτήσεις και προχωρούν, η HeyMilo ακούει και παρακολουθεί. Εάν ένας υποψήφιος δώσει μια αόριστη απάντηση, η AI διερευνά σε βάθος με μια σχετική παρακολούθηση πριν προχωρήσει στην επόμενη ικανότητα. Διατηρεί το πλήρες πλαίσιο της συνεδρίας από την πρώτη ερώτηση έως την τελευταία. Αυτό παράγει πλουσιότερα δεδομένα συνέντευξης και παρέχει στους υπεύθυνους προσλήψεων στοιχεία με βάση τα οποία μπορούν πραγματικά να δράσουν.

Αυτοματοποιημένη Βαθμολογία και Κατάταξη Υποψηφίων

Κάθε ολοκληρωμένη συνέντευξη δημιουργεί μια βαθμολογία καταλληλότητας, η οποία αναλύεται με βάση την εμπειρία, τις δεξιότητες, την επικοινωνία, τη διαθεσιμότητα και την αξιοπιστία. Κάθε βαθμολογία συνοδεύεται από γραπτή αιτιολόγηση που εξηγεί γιατί της ανατέθηκε. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ανοίγουν τον πίνακα ελέγχου τους σε μια λίστα με κατάταξη αντί για μια στοίβα από καταγραφές. Αυτό εξαλείφει τις υποκειμενικές ενστικτώδεις κρίσεις από την αρχική οθόνη και φέρνει δομή στην κορυφή της διοχέτευσης.

Ενσωμάτωση ATS και συγχρονισμός ροής εργασίας

Το HeyMilo συνδέεται με τα σημαντικότερα συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων, όπως τα Greenhouse, Bullhorn, Ashby, Workday, SmartRecruiters και JobDiva. Οι υποψήφιοι εισέρχονται αυτόματα, AI Εκτελεί την οθόνη και οι βαθμολογημένες αναφορές με τα αντίγραφα συγχρονίζονται ξανά με το αρχείο του υποψηφίου. Η ομάδα σας δεν αλλάζει ποτέ εργαλεία και οι υπεύθυνοι προσλήψεων λαμβάνουν όλα όσα χρειάζονται μέσα στο σύστημα που ήδη χρησιμοποιούν.

Εντοπισμός απάτης και σήματα εμπιστοσύνης

Η πλατφόρμα διαθέτει ένα ενεργό επίπεδο παρακολούθησης, ένα AI Ταξινομητής για δημιουργούμενες απαντήσεις και φωνητική επαλήθευση ταυτότητας. Κάθε υποψήφιος λαμβάνει μια βαθμολογία εμπιστοσύνης που επισημαίνει πιθανή απάτη. Η επαλήθευση ταυτότητας και η αντιστοίχιση βιογραφικών προσθέτουν επιπλέον εμπιστοσύνη. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν να ελέγχουν τα σήματα ακεραιότητας ξεχωριστά από τις βαθμολογίες καταλληλότητας, διασφαλίζοντας ότι οι έντιμοι υποψήφιοι δεν τιμωρούνται ποτέ από αυτοματοποιημένες υποθέσεις.

AI Αξιολόγηση Σεναρίου

Για ρόλους όπου οι πρακτικές δεξιότητες έχουν μεγαλύτερη σημασία από την τελειοποίηση των συνεντεύξεων, η HeyMilo προσφέρει δείγματα σεναρίων εργασίας με χρονομετρημένο προγραμματισμό και ενσωματωμένο... AI βοηθόςΟι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν να επεξεργαστούν τους ορισμούς και τα βάρη των ρουμπρίκων για την ποιότητα των εργασιών, την αποκατάσταση σφαλμάτων και το παραδοτέο αποτέλεσμα. Αυτή η λειτουργία φέρνει τη δοκιμαστική εργασία στο στάδιο του ελέγχου και παρέχει στους διαχειριστές προσλήψεων απτά στοιχεία για την ικανότητα στην εργασία.

Προγράμματα Τιμολόγησης HeyMilo

Πώς η HeyMilo χειρίζεται τις πολύγλωσσες προσλήψεις σε μεγάλη κλίμακα

Μία από τις εξαιρετικές δυνατότητες είναι η διενέργεια συνεντεύξεων σε περισσότερες από 20 γλώσσες, όπως η μητρική γλώσσα, και οι υποψήφιοι μπορούν να αλλάξουν γλώσσα κατά τη διάρκεια της συνομιλίας. AI προσαρμόζεται σε πραγματικό χρόνο χωρίς να χάνει το περιεχόμενο. Για τα παγκόσμια γραφεία εύρεσης προσωπικού και τις εταιρείες με ποικίλο εργατικό δυναμικό, αυτό εξαλείφει την ανάγκη για δίγλωσσους υπεύθυνους προσλήψεων σε κάθε βάρδια.

Η πλατφόρμα μεταγράφει και βαθμολογεί πολύγλωσσες συνεντεύξεις με την ίδια συνέπεια στις συνεδρίες στα αγγλικά. Η Silver Bay Seafoods, για παράδειγμα, αποδίδει στην HeyMilo την παροχή πρόσβασης σε πολύγλωσσους recruiters όλο το εικοσιτετράωρο. Αυτό και μόνο το χαρακτηριστικό της καθιστά την HeyMilo την ισχυρότερη επιλογή για οργανισμούς που προσλαμβάνουν χωρίς γλωσσικά εμπόδια.

Γιατί οι υπεύθυνοι προσλήψεων εμπιστεύονται την HeyMilo για έλεγχο μεγάλου όγκου

Η ταχύτητα ελέγχου είναι το μέτρο που διαχωρίζει τους νικητές από τους ηττημένους στην απόκτηση ταλέντων μεγάλου όγκου. Η HeyMilo επεξεργάζεται πάνω από 100 υποψηφίους ανά ώρα, ενώ ένας μόνο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να χειριστεί δύο. Η Inergroup ανέφερε ότι εξέτασε περίπου 10,000 υποψηφίους σε ένα τρίμηνο και εξοικονομούσε πάνω από 80 ώρες προσλήψεων κάθε εβδομάδα.

Η Intershop αύξησε τις συνεντεύξεις των υποψηφίων κατά 300 φορές, μειώνοντας παράλληλα τον ημερήσιο χρόνο αξιολόγησης από τρεις ώρες σε λιγότερο από δέκα λεπτά. Το ποσοστό ολοκλήρωσης 87% σε όλες τις καμπάνιες σημαίνει λιγότερες αποχωρήσεις και περισσότερους κατάλληλους υποψηφίους που φτάνουν στο επόμενο στάδιο. Για τους επικεφαλής τεχνικής υποστήριξης (TA) που διαχειρίζονται εκατοντάδες ανοιχτές αιτήσεις ταυτόχρονα, αυτή η απόδοση αλλάζει ολόκληρη την εξίσωση του αγωγού. Με 1,000 $/μήνα για το πρόγραμμα Starter, η απόδοση επένδυσης (ROI) γίνεται σαφής κατά τον πρώτο κύκλο χρέωσης.

Υπέρ και κατά

Πώς η HeyMilo μειώνει την προκατάληψη στις προσλήψεις

Η πλατφόρμα εφαρμόζει τα ίδια κριτήρια αξιολόγησης σε κάθε υποψήφιο, ανεξάρτητα από το κανάλι συνέντευξης, την ώρα της ημέρας ή τη γλώσσα που ομιλείται. Οι επεξεργάσιμες ρουμπρίκες διασφαλίζουν ότι η βαθμολόγηση παραμένει βασισμένη στις σχετικές με την εργασία ικανότητες και όχι στη διάθεση του συνεντευξιαστή ή στις ασυνείδητες προτιμήσεις του.

Η HeyMilo διενεργεί επίσης ελέγχους προκατάληψης από τρίτους και παρέχει αναφορές συμμόρφωσης με το DEI. Η δομημένη προσέγγιση σημαίνει ότι κάθε υποψήφιος έχει ίσες ευκαιρίες να αποδείξει τα προσόντα του. Για τους οργανισμούς που βρίσκονται υπό πίεση να τεκμηριώσουν δίκαιες πρακτικές πρόσληψης, αυτή η διαδρομή ελέγχου είναι ανεκτίμητη. Το σύστημα βαθμολογεί αυτά που λένε οι υποψήφιοι, όχι την εμφάνισή τους, γεγονός που εξαλείφει ένα επίπεδο υποκειμενικότητας που μαστίζει τις παραδοσιακές οθόνες τηλεφώνων.

Οι καλύτερες εναλλακτικές λύσεις για το HeyMilo